Как правильно об оплате или о оплате

Содержание
  1. О оплате или об оплате как правильно
  2. Квитанция об оплате или уплате как правильно
  3. Правильно написать гарантийное письмо оплате
  4. Как правильно написать гарантийное письмо об оплате (образец)
  5. Как правильно оплата или уплата
  6. Положение об оплате труда: как составить, образец положения
  7. Как правильно об оплате или о оплате
  8. Квитанция об уплате или оплате как правильно
  9. О оплате или об оплате как правильно
  10. Поиск ответа
  11. Оплатить или заплатить
  12. Как правильно написать о своевременной оплате арендателя
  13. Просто о важном: зачем нужно гарантийное письмо об оплате и как правильно его написать
  14. Как составить гарантийное письмо, образцы писем 2019 года об оплате и выполнении работ
  15. Страна Советов
  16. Как написать гарантийное письмо на оплату в 2019 году
  17. Уплаченные или оплаченные денежные средства
  18. Правильно
  19. Как правильно уплачено или оплачено налогов
  20. Как правильно уплаченная или оплаченная сумма
  21. Оплатить или уплатить?
  22. Как правильно об оплате или о оплате
  23. Как правильно прописать условия оплаты труда
  24. В локальных нормативных актах
  25. В правилах внутреннего трудового распорядка
  26. В положении об оплате труда
  27. В положении о премировании
  28. В штатном расписании

О оплате или об оплате как правильно

Как правильно об оплате или о оплате

В подобных случаях самое правильное — совершенно точно выяснить значение слова, а по возможности и происхождение. К счастью, это слово никакой особой тайны в себе не содержит. Все словари — все как один — дают четкое толкование. Ностальгия — это тоска по родине. Словарь Даля даже добавляет — тоска по родине, вроде болезни .

уплата — платеж, оплата, плата, расчёт, возмещение, расплата, выплата, перевод; ремиз, оплачивание, уплачивание, римеса, взнос Словарь русских синонимов. уплата оплата, расплата см. также платёж Словарь синонимов русского языка. Практический справочник. М … Словарь синонимов

Квитанция об оплате или уплате как правильно

Употребление обоих слов допускается нормой русского языка — тут вс будет зависеть исключительно от контекста. Когда речь заходит, например, о внесении платы за какие-то услуги, либо по выставленным счетам, то мы говорим об их quot;оплатеquot;. То есть мы платим за что-то (либо на основании чего-то).

Оплачиваем нечто предоставленное. Если же мы говорим о каком-то конкретном виде платежа (взнос, пошлина, налог, штраф и пр.), то тут применяем термин quot;уплатаquot; — он употребляется как в официально-деловых бумагах, так и в повседневной речи — в виде устойчивых выражений.

То есть, различия в употреблении данных паронимов чисто стилистические.

Паронимы – слова, очень близкие по звучанию, но разные по значению или частично совпадающие в своем значении (например: кров и кровь, надеть и одеть, оплатить и уплатит ь). Слова контуры и очертания не являются паронимами. Но они синонимичны (правда, не во всех своих значениях).

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами.

«Работодателем устанавливаются доплаты, надбавки и поощрительные выплаты.

Размеры и условия таких доплат, надбавок и поощрительных выплат определены в положении о премировании работника (отсылка на положение), с которым работник ознакомлен под роспись при подписании трудового договора» или «Работнику могут выплачиваться доплаты, надбавки, премии за высокую квалификацию и личный вклад в результаты деятельности работодателя, стаж работы, доплаты за увеличенный объем работ, высокое качество в соответствии с положением об оплате труда (отсылка на положение), с которым работник должен быть ознакомлен под роспись».

Правильно написать гарантийное письмо оплате

  • в правом верхнем углу документа указываются наименование организации и ФИО руководителя (или ФИО физического лица), далее пишется, от имени кого данное письмо составляется;
  • в тексте письма указывается просьба о совершении каких-либо действий – например, просьба о бронировании катера;
  • далее указывается срок оплаты совершенного контрагентом действия;
  • ниже ставится подпись и дата составления письма.

Еще почитать:  Штраф за выделенную полосу для общественного транспорта

Гарантийное письмо об оплате(образец которого законодательноне закреплен), является документом, подтверждающим факт будущей оплаты за сделанные работы или оказанные услуги. Как правильно составить гарантийное письмо и на какие нюансы стоит обратить внимание, вы узнаете из нашей статьи.

Как правильно написать гарантийное письмо об оплате (образец)

Гарантийное письмо об оплате (образец которого законодательноне закреплен), является документом, подтверждающим факт будущей оплаты за сделанные работы или оказанные услуги. Как правильно составить гарантийное письмо и на какие нюансы стоит обратить внимание, вы узнаете из нашей статьи.

Если гарантийное письмо составляется от имени юридического лица, то оно, как правило, пишется на фирменном бланке организации и заверяется подписью руководителя (или иного уполномоченного лица) и печатью организации. Физическим лицам можно писать на обычном чистом листе бумаги.

Как правильно оплата или уплата

Елена Астафьева (Заказать консультацию) Здравствуйте. положения пунктов 1 и 2 статьи 45 Налогового кодекса Российской Федерации в их взаимосвязи свидетельствуют о том, что в целях надлежащего исполнения обязанности по уплате налога налогоплательщик обязан самостоятельно, т.е.

… Формы слов уплата — упл ата, ы … Русский орфографический словарь УПЛАТА — плата, оплата за что либо … Большой бухгалтерский словарь уплата — (1 ж) … Орфографический словарь русского языка УПЛАТА — плата, оплата за что либо … Большой экономический словарь Книги Налоговое производство.

Положение об оплате труда: как составить, образец положения

Работодатель предусмотрел порядок индексации в локальном акте, но саму индексацию не проводит. Работодатель обязан соблюдать условия коллективного договора, локальных нормативных актов и трудового договора (ст. 22 ТК РФ).

Если в локальных актах содержится условие об индексации, а фактически она не проводится, работодателя можно привлечь к административной ответственности в виде предупреждения или наложения административного штрафа в размере от 3000 до 5000 рублей
(ст.

55 ТК РФ; ст. 5.31 КоАП РФ).

Источник: https://uristtop.ru/dekretnyj-otpusk/o-oplate-ili-ob-oplate-kak-pravilno

Как правильно об оплате или о оплате

Как правильно об оплате или о оплате

Прежде всего следует знать, что гарантийное письмо – это особое деловое некоммерческое письмо, которое содержит в себе гарантию, другими словами подтверждение выполнения каких-либо действий, оплаты или соблюдение определенных условий: сроков и факта оплаты за выполненные работы, поставленную продукцию, оказанные услуги, гарантию качества и другое. Можно с уверенностью сказать, что гарантийное письмо является способом обеспечения исполнения обязательства стороной сделки. Гарантийное письмо часто отправляется после получения претензии и является одним из способов урегулировать спорный вопрос.
К тому же без оговорки о порядке начисления пени даже эти 0,3 процента просто так не получить – второй стороне придётся обращаться в суд и долго доказывать, что этот случай попадает под положение о дополнительной оплате за пользование чужими денежными средствами.

Квитанция об уплате или оплате как правильно

В поле 106 выбирается основание платежа. при наличии требования от налогового органа ставится ТР, если требования нет, то ставится ЗД. Номер и дата требования указывается в полях 108-109 платежного поручения, при отсутствии требования, в полях проставляются нули. В поле 107 «Показатель налогового периода» ставится срок уплаты, указанный в требовании.

Если требования нет, то в этом поле так же ставится 0. КБК, если он не указан в требовании, надо искать самостоятельно.
Как было упомянуто ранее, способов уплатить госпошлину не так мало. Наиболее удобным является наличный или безналичный расчет через операциониста, работающего в кассе Сбербанка или другой банковской организации.

Провести уплату сбора подобным образом очень просто:

О оплате или об оплате как правильно

Для того, чтобы все виды премий, доплат, вознаграждений сотрудникам можно было учесть в составе расходов по налогу на прибыль, в трудовом договоре обязательно нужно сослаться на действующее в компании Положение об оплате труда. Как составить документ, рассказала Марина Скудутис.Работодатель предусмотрел порядок индексации в локальном акте, но саму индексацию не проводит.

Работодатель обязан соблюдать условия коллективного договора, локальных нормативных актов и трудового договора (ст. 22 ТК РФ). Если в локальных актах содержится условие об индексации, а фактически она не проводится, работодателя можно привлечь к административной ответственности в виде предупреждения или наложения административного штрафа в размере от 3000 до 5000 рублей

(ст. 55 ТК РФ; ст. 5.

31 КоАП РФ).

Поиск ответа

Вопрос № 220363 Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, корректна ли постановка тире после слова «перевозка» в данном предложении: «Употребляемые в настоящем договоре термины означают: «билет» — настоящий пассажирский билет и багажная , «перевозка» – равнозначна «транспортировке»; «перевозчик» — все авиаперевозчики, которые перевозят или обязуются перевезти пассажира или его багаж по настоящему договору или осуществляют любое другое обслуживание, связанное с данной авиаперевозкой». Заранее большое спасибо!
Вопрос № 268631 Уважаемые сотрудники портала Грамота.ру!
Правильно ли будет написать на квитанции по оплате электроэнергии «Счет за электроэнергию»? Или лучше «Оплата электроэнергии»? (место для надписи ограничено, поэтому » по оплате электроэнергии» — не помещается). Заранее спасибо!

Оплатить или заплатить

Государственное бюджетное учреждение города Москвы «Многофункциональный миграционный центр», в лице генерального директора Федосеева Николая Викторовича, действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем «Исполнитель», публикует настоящее предложение физическому лицу, именуемому в дальнейшем «Заказчик», о заключении договора возмездного оказания консультационной услуги по вопросам получения вида на жительство в Российской Федерации, включая проверку комплектности документов, необходимых для получения вида на жительство в Российской Федерации, с заполнением заявления установленной формы (далее — Договор).Однако и Крылов, и Пушкин, и другие классики спокойно употребляли эти слова в качестве синонимов. Вспомните Крылова: «Невежи судят точно так..» 4. Эффективный/эффектный. Эффективный — это такой, который дает эффект. А эффектный — тот/то, кто/что производит впечатление. Если мы говорим, что очередной законопроект Думы будет эффективным, это означает, что он будет хорошо работать. Но если мы называем его эффектным, это значит, что он просто рассчитан на то, чтобы произвести эффект, кого-то поразить. Выбирайте, что больше подходит. 5. Командировочный/командированный. Эти слова часто путают, но они имеют разное значение, не допускающее путаницы. Командировочным может быть удостоверение, документ, а командированным — человек, который отправился в командировку. 6. Главный/заглавный. Прилагательному «заглавный» не повезло: его почти никогда не используют в полную силу. Многие уверены, что заглавной может быть только буква. На самом же деле заглавной может быть и роль в кино, например. Ее можно так назвать, если она совпадает с заглавием фильма. Например, Кира Найтли сыграла в фильме «Анна Каренина» не просто главную, а заглавную роль. 7. Принять/предпринять. Принять можно меры, а предпринять, например, усилия.

8. Экономический/экономичный. Экономический — значит имеющий отношение к экономике. А экономичный — такой, который дает возможность сэкономить.

Обратите внимание =>  Льгота 80

Как правильно написать о своевременной оплате арендателя

Х (умножается на) 1 (Один день) Х (умножается на) 0,5% (размер пеней) = (равняется) 11 147 (Одиннадцать тысяч сто сорок семь) рублей 52 коп. Обращаем внимание!Указанная сумма является минимальной суммой, рассчитываемой на 08.04.2016 г.

, эквивалентной сумме просрочки за каждый день, не включает в себя предыдущие суммы пени. Следовательно, при полном расчете сумма пени увеличивается многократно (в тысячи раз). В соответствии со ст.

330 ГК РФ неустойкой (штрафом, пеней) признается определенная законом или договором денежная сумма, которую должник обязан уплатить кредитору в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательства, в частности в случае просрочки исполнения.

По требованию об уплате неустойки кредитор не обязан доказывать причинение ему убытков. Согласно ст. 614 ГК РФ Арендатор обязан своевременно вносить плату за пользование имуществом (арендную плату).

Юридическая сила гарантийного письма В ГК РФ отсутствуют законодательные нормы, регулирующие понятие «гарантийное письмо», поэтому данный документ, скорее, является не столько официальным подтверждением исполнения обязательств, сколько мерой психологического воздействия на контрагента, отражающей серьезность намерений, а также служит доказательством в суде.

Просто о важном: зачем нужно гарантийное письмо об оплате и как правильно его написать

Каким бы видом бизнеса вы ни занимались, рано или поздно неизбежно столкнётесь с написанием либо необходимостью получения гарантийного письма. Поэтому грамотный менеджер или руководитель обязан знать основные моменты правильного составления такого документа.

Иногда необходимо совершить срочную сделку с отсрочкой платежа, а договора нет, или он этого не предполагает.

Часто к использованию гарантийных писем прибегают менеджеры, у которых «горит» план, надо срочно продать товар, а клиент не имеет возможности сработать по предоплате.

Как составить гарантийное письмо, образцы писем 2019 года об оплате и выполнении работ

Что такое гарантийное письмо, как правильно его составить, образцы написания гарантийного письма. Гарантийное письмо представляет собой документ, который подтверждает намерения одной стороны выполнить определенные действия в пользу другой стороны или как пример, намерения придерживаться каких-либо условий по отношению к другой стороне.

Грамотно написанное гарантийное письмо – залог Вашей уверенности в его исполнении.
Гарантийное письмо – это в первую очередь документ, содержащий в себе гарантию реализации взятых на себя обязанностей одной стороной по отношению к другой.

Такими обязательствами могут быть оказание каких-либо услуг, выполнение разного вида работ, оплата долга и так далее.

Обратите внимание =>  Договор между ип и ооо на оказание услуг по ремонту

Страна Советов

Составьте гарантийное письмо об оплате на фирменном бланке или поставьте угловой штамп с заполненными реквизитами компании (название, форма собственности, банковские реквизиты и фактический адрес). Зарегистрируйте письмо как исходящий документ.

В правом верхнем углу укажите реквизиты адресата (полное наименование организации, должность и ФИО руководителя).
Слово счет-квитанция существует, хотя и не закреплено в словарях русского языка. Этот вид документа упоминается в Постановлении Правительства Российской Федерации от 30 июля 2004 г.

№ 392 «О порядке и условиях оплаты гражданами жилья и коммунальных услуг» (статья IV, пункт 18).

Как написать гарантийное письмо на оплату в 2019 году

  1. Дата и исходящий номер.
  2. Данные получателя денег (название компании или имя гражданина, адрес).
  3. Ф.И.О. представителя получателя (например, руководитель организации).
  4. Название документа (не обязательно).
  5. Основной текст, где гарантируется перечисление необходимой суммы в конкретный срок.
  6. Реквизиты документа, на основании которого будут переведены средства (накладная, акт приемки и т. п.).
  7. Сведения об отправителе.
  8. Ф.И.О.

    , должности и подписи представителей должника.

Речь пойдет о некоммерческом документе, который часто используют в деловой переписке. Суть бумаги заключается в том, что отправитель обязуется выполнить какие-либо действия. В нашем случае перечислить деньги исполнителю.

Этими средствами обычно оплачивают товары, услуги, работы либо используют их для погашения долга.

Уплаченные или оплаченные денежные средства

Как правильно об оплате или о оплате

Оба варианта слова в русском языке являются правильными, но употребляются немного в разном контексте.

Правильно

Оплата, оплатить – это слово употребляется когда речь идет об оплате за что-то, за конкретную услугу или товар.
Оплата за подключение к интернету.
Оплата за лечению в частной клинике.
Мне нужно оплатить учебу.
Оплатить проезд в автобусе.
Оплатить в банке услуги ЖКХ.

Уплата, уплатить – употребляется, когда речь об уплате чего-либо, конкретного вида платежа.
Уплата членского взноса в кооператив
Уплата штрафа за нарушение ПДД
Уплатить налог на прибыль за март
Уплата таможенной пошлины

, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите левый Ctrl+Enter.

Как правильно уплачено или оплачено налогов

Следующим шагом компании стало обращение в суд с заявлением о признании незаконным бездействия инспекции, которая отказалась зачесть излишне уплаченные суммы налогов. Нехудожественная самодеятельность. — Все авторы — Как правильно платить налоги.

Следующим шагом компании стало обращение в суд с заявлением о признании незаконным бездействия инспекции, которая отказалась зачесть излишне уплаченные суммы налогов. Оплачено или уплачено как правильно?уплата (налога, штрафа).

Explanation: Интуитивно я бы предположил, что оплачивают то, что получают (работу, покупку, услуги), а уплачивают то, что просто отдают (взнос, налог, штраф). уплачиваем деньги оплачиваем стоимость. уплата налогов оплата услуг.

Выше правильно заметили, что «оплатить» в большинсте случаев (всегда?) соответствует непереходному « заплатить», когда речь идет о товаро-денежном обмене в прямом смысле. простите т9 исковеркал, уплатить пошлину, налог или штраф. оплатить воду.Ну конечно же ОПЛАЧЕНО и не как больше, только так правильно пишется и произноситься это слово.

Знаю многих людей которые коверкают русский язык и могут сказать — уплачено или заплачено, я Заплатить налоги: как правильно? Налоговое ведомство подготовило для граждан памяткув отношении которого они не получали налоговые уведомления и не оплачивали налоги.

налоговое уведомление на этот объект налогообложения и никогда не уплачивал налог на В разделе Лингвистика на вопрос Оплатить, уплатить, заплатить — как правильно употреблять?Уплатить — отдавать деньги в возмещение чего-нибудь. То есть уплачиваются налоги, сборы, долги. Оплата, уплата, платёж обозначают действия по соответствующим глаголам ( оплатить, уплатить, платить).

Уплата — редко встречается в современной «обычной» речи, в основном в формальных выражениях, типа » уплата налогов». уплаченный — выплаченный, заплаченный, оплаченный Словарь русских синонимов. уплаченный прил кол во синонимов: 3 выплаченный (5) Излишне уплаченный налог — см. Зачет излишне уплаченного налога «Deita.ru» объясняет, как правильно обрабатывать информацию о начисленных налогах и оплачивать их.Существует несколько способов уплаты налогов: можно обратиться в ближайшее отделение налоговой инспекции и потратить несколько часов времени. То есть мы платим за что-то (либо на основании чего-то).

Оплачиваем нечто предоставленное. Если же мы говорим о каком-то конкретном виде платежа (взнос, пошлина, налог, штраф и пр.), то тут применяем термин «уплата» — он употребляется как в официально-деловых бумагах Как правильно оплатить налоговые начисления. Что делать, если прострочил уплату налогов.Уплатить налоги необходимо до 1 декабря, в противном случае начинается начисление пени.

Как правильно уплаченная или оплаченная сумма

, словом, рассчитаться. Это действие и обозначается словом » уплата». Слово «оплачивать» не связано с конкретной процедурой внесения платы и Поясните, пожалуйста, как правильно: оплатить проезд или заплатить за проезд? Ответ справочной службы русского языка.

Уплатить без предлога употребляется только со словами, так или иначе обозначающими некую сумму денег: уплатить долги, уплатить штраф Я оплатил (заплатил за что?) проживание в гостинице. Уплатить — когда речь идёт о том, что платят (об эквиваленте денег): пошлина, штраф, комиссионные, квартплата, выкуп и так далее.

Это слово, наоборот, по значению ближе к «отдавать». какая разница между ними? правильно уплата или оплата налога в бюджет? освобождение от уплаты или оплаты налога? уплатить или оплатить штраф?Я, конечно, плачу (или плочу?), но весь в раздумьях, я Оплатил или Уплатил эту сумму (с налогами-то)?.

Правильное ударение в слове уплаченный на сайте Текстология.ру.Как правильно поставить ударение и какие имеет словоформы слово (словосочетание) уплаченный? Склонение и ударение в слове неоплаченный, морфологические признаки части речи. Грамматика и орфоэпия русского языка. Говорим и пишем правильно — Оплатить или уплатить.

Управление глаголов: платить/заплатить ЧТО (деньги) ЗА ЧТО (предмет сделки) оплачивать/оплатить ЧТО (предмет сделки) уплачивать/уплатить ЧТО (некую сумму согласно закону или правилам организации). Средний род. оплачен. оплачена. оплачено. оплачены. Удаленная работа в интернетеУроки: Как правильно выбрать удаленную работу в интернете.

нет практического смысла оплачивать задолженность по кредитной карте какими-то средними суммами. Уважаемые сообщники, подскажите, пожалуйста, как правильно: оплатить госпошлину или уплатить госпошлину?заплатить. уплатить — некую сумму, оплатить — некие услуги. пошлина — это сумма.

Когда мы идем в ту же парикмахерскую, надо захватить с собой деньги, потому что стрижку нам, конечно, сделают, но после этого мы должны будем платить за что? — за услуги мастера.Отсчитывает сдачу и выкрикивает — что? — правильно: «Граждане, оплатите проезд!».

Оплатить или заплатить? В городском автобусе пассажиры нередко слышат: « Оплатите за проезд!»Как же правильно: оплатить или заплатить? Давайте разберемся. Глагол « оплатить» употребляется без предлога. уплаченный — выплаченный, заплаченный, оплаченный Словарь русских синонимов. уплаченный прил кол во синонимов: 3 выплаченный (5) 2.

Источник: https://freespravochnik.net/info/uplachennye-ili-oplachennye-denezhnye-sredstva/

Оплатить или уплатить?

В одном случае употребляют существительное оплата, в другом уплата. Я, допустим, не употребляю в своей речи quot;уплатуquot; и ничего. Если вам кажется, что не можете определиться какую приставку ставить перед корнем о- или у-, тогда не мучьтесь сомнениями, а пишите без приставки вообще — плата/платить.

  • Употребление обоих слов допускается нормой русского языка — тут вс будет зависеть исключительно от контекста. Когда речь заходит, например, о внесении платы за какие-то услуги, либо по выставленным счетам, то мы говорим об их quot;оплатеquot;. То есть мы платим за что-то (либо на основании чего-то).

    Оплачиваем нечто предоставленное. Если же мы говорим о каком-то конкретном виде платежа (взнос, пошлина, налог, штраф и пр.), то тут применяем термин quot;уплатаquot; — он употребляется как в официально-деловых бумагах, так и в повседневной речи — в виде устойчивых выражений.

    То есть, различия в употреблении данных паронимов чисто стилистические.

  • Все зависит оттого какую расчетно-кассовую операцию вы проводите. Если это платеж по заработанной плате или за какие-то услуги, обучение и так далее, то правильно будет оплата.

    Если вы вносите платеж по налогам или штрафам, пенни и так далее, то правильно будет уплата.

  • Оба варианта приведенных вами верны, можно употреблять слово и оплата и уплата, но при разных вспомогательных словах, а в

    жизни смотря о чем речь.

    К примеру на банкомате, как у меня на фотографии есть оплата коммунальных услуг, связи и другое, тут же видим уплата налогов и штрафов. здесь же можно дополнить пенни.

  • В русском языке есть и слово quot;оплатаquot;, и слово quot;уплатаquot; — нужно смотреть контекст, чтобы определиться.

  • Размер оплаты членских взносов не увеличился.
    • Уплата налогов должна производиться в установленные сроки.
  • Оба слова оплата и уплата используются в русском языке. Когда нужно применять и писать то или иное слово, зависит от контекста (сути) фразы, выражения.

    Если речь идет об услугах или товаре, как например: варианты и способы оплаты в интернет-магазине (наличные, на карту, по безналичному расчету) или же оплата услуг перевозчика, грузчиков, стоматолога, адвоката, оплата за интернет, телевидение — то пишется через О: оплата.

    Если же слово используется в контексте внесения или перечисления денежных средств, проведении необходимых платежей, то чаще используется слово уплата: уплата членских взносов, налогов с зарплаты, штрафа.

  • В данном случае важно понимать, что в русском языке возможны оба варианта написания. Написание будет зависеть от смысла.

    Слово quot;оплатаquot; уместно употреблять тогда, когда речь идт об оплате чего-либо. Например: оплата услуг, оплата интернета;

    Слово quot;уплатаquot; уместно употреблять тогда, когда речь идт о внесении денег за что-то. Например: уплата штрафа, уплата налогов.

  • Оба варианта и quot;оплатаquot; и quot;уплатаquot; может быть использована в современном русском языке. Однако, традиционно используем слово quot;оплатаquot; для обозначения отдачи денег за что-то, за предоставленную услугу, выданный товар: оплата интернета, оплата по накладной.

    А quot;уплатаquot; — это внесение денег за будущую услугу. Например: уплата налогов, уплата штрафа.

  • Писать quot;оплатаquot; и quot;уплатаquot; можно в обеих случаях, но только в каком смысловом варианте вы будете использовать это слово, такой вариант и надо писать.

    Слово quot;оплатаquot; применима когда вы оплачиваете какие то услуги или оплачиваете товар.

    Слово quot; уплатаquot; применима когда вносите деньги — уплата штрафа, налогов.

  • Ничто так не раздражает знатоков русского языка, как путаница с глаголами “одеть” и “надеть”. По ним, как и по роду кофе, многие определяют культурный уровень собеседника.

    Но только ли дело в “одеть” и “надеть”? Почему лишь эта парочка отдувается за остальных? Я составила список паронимов, которые путают чаще всего.
    Паронимы — это слова, которые очень похоже звучат, но имеют разное значение. Например, песчаный и песочный.

    Цвет не может быть песчаным, а берег — песочным. Катастрофа может быть гуманитарной, а обращение — гуманным, но не наоборот.

    1. Одеть/надеть. Безусловный лидер по числу ошибок. Есть известное правило, которое помогает запомнить разницу: одеть Надежду, надеть одежду. То есть одеть можно кого-то, а надеть — что-то.

    Лингвистическое сообщество уже давно сомневается в том, насколько незыблема эта норма и дает ли ее условное несоблюдение право судить о грамотности человека. Автор книги “Русский со словарем” лингвист Ирина Левонтина напоминает, что в книге “Москва—Петушки” Ерофеев неоднократно употребляет глагол “одеть” вместо “надеть”.

    Встречается такое и у Окуджавы, и в гораздо более ранних источниках: “Одеть в смысле “надеть” существует давно: такой пример есть еще у П.В. Анненкова в парижских записках 1848 года.

    Есть такое и у Достоевского, и у любимого Ерофеевым Розанова, да мало ли у кого… И если Ерофеев, язык которого изумителен, а также и Окуджава, а ранее Пастернак говорили одеть штаны, плащ, пальто, для лингвиста это повод не заклеймить писателей, а задуматься о статусе соответствующей нормы”. 2. Уплатить/оплатить/заплатить.

    Эти глаголы можно часто услышать в общественном транспорте: “Оплатите за проезд!” Тут не только вопрос употребления паронимов, но и вопрос управления. Оплатить можно что-то, а вот заплатить (или просто платить) — за что-то. Так что правильно будет: “Оплатите проезд!” либо “Заплатите за проезд!”

    3. Невежа/невежда. Все знают, что невежа — это про воспитание, а невежда — про образование. Но не всем известно, что когда-то это были вариации одного и того же слова с одним и тем же значением.

    Невежа — древнерусское слово, невежда — церковнославянское (сравните пару “одёжа” — “одежда” с тем же принципом чередования ж-жд в древнерусском и церковнославянском языках).

    Позже значения этих двух форм одного и того же слова разошлись.

    Однако и Крылов, и Пушкин, и другие классики спокойно употребляли эти слова в качестве синонимов. Вспомните Крылова: “Невежи судят точно так..” 4. Эффективный/эффектный. Эффективный — это такой, который дает эффект. А эффектный — тот/то, кто/что производит впечатление.

    Если мы говорим, что очередной законопроект Думы будет эффективным, это означает, что он будет хорошо работать. Но если мы называем его эффектным, это значит, что он просто рассчитан на то, чтобы произвести эффект, кого-то поразить. Выбирайте, что больше подходит. 5. Командировочный/командированный.

    Эти слова часто путают, но они имеют разное значение, не допускающее путаницы. Командировочным может быть удостоверение, документ, а командированным — человек, который отправился в командировку. 6. Главный/заглавный. Прилагательному “заглавный” не повезло: его почти никогда не используют в полную силу.

    Многие уверены, что заглавной может быть только буква. На самом же деле заглавной может быть и роль в кино, например. Ее можно так назвать, если она совпадает с заглавием фильма. Например, Кира Найтли сыграла в фильме “Анна Каренина” не просто главную, а заглавную роль. 7. Принять/предпринять.

    Принять можно меры, а предпринять, например, усилия.

    8. Экономический/экономичный. Экономический — значит имеющий отношение к экономике. А экономичный — такой, который дает возможность сэкономить.

    Как правильно об оплате или о оплате

    Источник: https://rossiya.okd1.ru/konsultacziya/o-oplate-ili-ob-oplate-kak-pravilno/

    Как правильно прописать условия оплаты труда

    Как правильно об оплате или о оплате

    Юлия Жижерина, бизнес-консультант по управлению персоналом и трудовому праву, рассказывает, как оформлять документы о заработной плате, чтобы избежать штрафов.

    Нередко работодатели допускают ошибки, когда описывают условия оплаты труда, что может привести к неприятным последствиям.

    За неверное указание в трудовом договоре условий оплаты труда работодателю может грозить административная ответственность по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ в виде штрафа на должностных лиц в размере от 5000 до 10000 рублей; на юридических лиц – от 50000 до 100000 рублей.

    Если работодатель неправильно прописал нормы об оплате труда в локальных нормативных актах, он может быть привлечён к ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ в виде штрафа на должностных лиц в размере от 1000 до 5000 рублей; на юридических лиц – от 30000 до 50000 рублей.

    При неправильном отражении условий труда в трудовом договоре или локальных нормативных актах также существует риск возникновения спора с сотрудником, который для защиты своих прав может обратиться как в надзорные органы, так и в суд.

    Если сотрудник обратится в надзорные органы, работодателя в любом случае ждет проверка. Если же сотрудник обратится в суд, то в случае вынесения решения в его пользу он может также взыскать с работодателя моральный ущерб.

    Чтобы избежать этих рисков, прописывайте условия оплаты труда правильно во всех документах.

    В локальных нормативных актах

    Нормы трудового законодательства, регулирующие оплату труда, немногочисленны. Ст.

    135 ТК РФ говорит о том, что заработная плата устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда, описанными в локальных нормативных актах.

    Таким образом, локальные нормативные акты являются основными документами, регулирующими оплату труда. На основании данных документов условия оплаты труда отражаются и в трудовом договоре.

    Единственное требование к локальным нормативным актам, чтобы они не ухудшали положение работников по сравнению с законодательством.

    В правилах внутреннего трудового распорядка

    Согласно действующей практике в правилах внутреннего трудового распорядка обязательно должны быть отражены сроки выплаты заработной платы (ст. 136 ТК РФ). При этом следует прописать конкретные даты.

    Чтобы избежать ошибок в определении дат выплат, учитывайте, что заработная плата должна выплачиваться не реже, чем каждые полмесяца, а также не позднее 16 дней по истечении периода, за который она начислена (Рекомендации МОТ № 85):

    «Должностной оклад выплачивается Работнику каждые полмесяца за фактически отработанное время на основании табеля учета использования рабочего времени: за первую половину месяца – 16 числа, за вторую половину – 1 числа следующего месяца».

    Что касается размера заработной платы за первую часть месяца (так называемого аванса), то в правилах нужно прописать, что она выплачивается согласно фактически отработанному времени (Постановление Совета Министров СССР от 23 мая 1957 года № 566; Письмо Роструда от 08.09.2006 № 1557-6) в соответствии с табелем. Установление первой части заработной платы в конкретном размере, например 40%, незаконно.

    В условиях об оплате труда незаконным будет установить, что работник обязан получать заработную плату в определенном банке, например, в рамках зарплатного проекта (ст. 136 ТК РФ).

    Обратите внимание, что для изменения банка работник должен сообщать в письменной форме об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее, чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы. Это условие можно закрепить в локальном акте.

    Работодатель вправе установить специальную процедуру для подачи работником заявления о смене кредитной организации.

    Согласно ст. 134 ТК РФ в компании обязательно должны быть установлены условия индексации заработной платы (см. также Определение Конституционного суда РФ от 17.06.2010 № 913-О-О). Положения действующего трудового законодательства прямо не указывают на периодичность индексации заработной платы, она определяется работодателем. Обычно это делают один раз в год:

    «Работодатель индексирует заработную плату работников, как правило, на 3% ежегодно во втором квартале текущего года исходя из финансовых возможностей Работодателя и утвержденного бюджета».

    Пропишите все гарантии и компенсации, положенные работникам по закону (надбавки, доплаты, компенсации), а также закрепите другие выплаты, установленные работодателем (например, возможность премирования).

    В положении об оплате труда

    Обязательно установите систему оплаты труда, систему доплат и надбавок, систему премий (ст. 135 ТК РФ). Если у разных категорий работников разные системы оплаты труда, в положении об оплате труда необходимо описать их все.

    В разделе о системе или системах оплаты труда описываются ее элементы: повременная, повременно-премиальная, сдельная, сдельно-премиальная, комиссионная и т.д. Если система включает в себя оклады, можно прописать, как они устанавливаются. Если в компании действует система грейдов, ее можно включить в положение об оплате труда в качестве приложения.

    В свете требований ст. 133 ТК РФ укажите, что оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного законодательством.

    Чтобы дисциплинировать работников, пропишите, что «заработная плата начисляется исходя из отработанного работником рабочего времени согласно табелю учета рабочего времени. Отсутствие работника без уважительных причин на рабочем месте работнику не оплачивается».

    Размеры доплат за совмещение, выполнение обязанностей отсутствующего работника, расширение объема работ можно прописать в виде конкретного процента от оклада или указать, что их размер предусматривается по соглашению сторон.

    Укажите порядок и сроки выплаты заработной платы, выплачивается ли заработная плата наличными через кассу организации либо перечисляется на банковские счета, какими частями выплачивается заработная плата, в какие даты. Также в данном разделе указываются гарантии, предусмотренные ТК РФ (оплата отпуска не позднее, чем за 3 дня, выплаты заработной платы при совпадении дня выплаты и выходного или праздничного дня и др.).

    Если в компании трудятся сотрудники, которые работают в районах Крайнего Севера, укажите, что компания выплачивает процентные надбавки и районные коэффициенты и их размер (ст. 135 ТК РФ):

    «3.1.3. К фактически начисленной заработной плате, включая премии, связанные с выполнением трудовых обязанностей, применяется районный коэффициент в размере 30% к заработной плате за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

    3.1.4. К фактически начисленной заработной плате, включая премии, связанные с выполнением трудовых обязанностей, применяется процентная надбавка в размере 50% к заработной плате за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера».

    Также работодателю необходимо предусмотреть гарантии и компенсации сотрудникам, работающим во вредных и/или опасных условиях труда, компенсации или надбавки за разъездной характер работы, за работу вахтовым методом.

    Опишите, какие надбавки и доплаты полагаются тем или иным категориям работников. Например, в положении об оплате труда прописываются гарантии повышенной оплаты работникам за сверхурочную работу и работу в выходной и нерабочий праздничный день.

    Описанию условий премирования можно уделить целый раздел положения об оплате труда.

    При составлении данного раздела можно прописать условия премирования детально, вплоть до KPI, а можно ограничиться фразой: «Работникам за эффективную работу и добросовестный труд по решению руководителя может выплачиваться премия».

    По желанию работодателя условия премирования можно оформить отдельным локальным нормативным актом, например, утвердить положение о премировании.

    В положении о премировании

    Премирование работников является правом, а не обязанностью работодателя. Если работодатель решил утвердить положение о премировании, в данном документе можно отразить:

    • показатели премирования;
    • условия премирования;
    • круг премируемых работников;
    • размеры премиальных выплат;
    • порядок расчета премий;
    • периодичность премирования;
    • источники премирования;
    • перечень обстоятельств, при наличии которых премия выплачивается в меньшем по сравнению с базовым размером или не выплачивается вовсе;
    • перечень выплат, на которые начисляется премия.

    При составлении текста положения о премировании не допускайте ситуации, когда премия может быть признана обязательной.

    В штатном расписании

    Источник: https://e-mba.ru/knowledge-base/kak-pravilno-propisat-usloviya-oplaty-truda

    Ваш адвокат
    Добавить комментарий

    ;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: