Расчет декретных в украине 2019

Содержание
  1. Декретные в Украине 2020: примеры начисления
  2. Декретные выплаты в Украине работающим гражданам
  3. Особенности оформления пособия для неработающих граждан Украины
  4. Механизм начисления декретных выплат в Украине
  5. Пример расчета
  6. Декретні у 2019 році в Україні
  7. Загальні положення
  8. Норма 1
  9. Норма 2
  10. Норма 3
  11. Норма 4
  12. Для кого призначена допомога
  13. Допомога на дитину
  14. Процес оформлення дитячої матеріальної допомоги 2019
  15. Як розраховується розмір декретних у 2019 році
  16. Декретні для безробітних
  17. Декретні виплати для підприємця
  18. Яким чином виплачується декретна допомога сумісникам
  19. Расчет декретных в украине 2019
  20. Начисление декретных украина 2019
  21. Декретні виплати у зв’язку з вагітністю та пологами в 2019 році
  22. Отменят ли в Украине декретный отпуск?: развенчиваем слухи
  23. Помощь по беременности и родам
  24. Декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком
  25. Дородові і післяродові виплати в 2019 році в Україні
  26. Расчет Декретных В 2019 Году Онлайн Калькулятор Украина
  27. Как Рассчитать Декретные 2019 Украина
  28. Как правильно рассчитать декретные
  29. Расчет декретных выплат в Украине в 2019 году
  30. Что это вообще за выплаты?
  31. Почему выплаты долгое время оставались на таком низком уровне?
  32. Кто имеет право на оформление декретных выплат?
  33. Как определяется размер декретных выплат?
  34. Каким будет увеличение декретных?
  35. Декретные в Украине 2019: размеры выплат и примеры расчета
  36. Декретные выплаты для работающих женщин
  37. Выплаты для неработающих родительниц
  38. Процесс начисления
  39. Принцип расчета

Декретные в Украине 2020: примеры начисления

Расчет декретных в украине 2019

Главный нормативный документ, регламентирующий вопрос начисления – это Закон Украины от 23.09.99 г. № 1105-XIV «Об обязательном государственном социальном страховании». Именно здесь определены основные положения, устанавливающие порядок выплаты в 2019 году, ее продолжительность и размер.

Согласно ч.1 ст. 25 закона № 1105-XIV материальная помощь назначается в таком объеме, чтобы нивелировать сокращение доходов по причине отпуска по беременности и родам.

Декретные выплаты в Украине работающим гражданам

Декретные выплаты в 2019 году работающим мамам на весь период отпуска устанавливаются в соответствии с положениями Закона Украины “О государственной помощи семьям с детьми”, указанными в статье 8:

  • оплачивается 70 календарных дней до родов и 56 дней после (в случае осложненных родов или рождения двух или более детей – 70 дней после родов);
  • гражданам, усыновившим детей, государство дает освобождение от работы с момента усыновления в размере 56 календарных суток. В случае усыновления ребенка обоими родителями, отпуск по уходу может оформить любой из них;
  • лицам, которые относятся к 1-4 категории пострадавших в катастрофе на Чернобыльской АЭС, положен отпуск по уходу сроком 180 суток.

Средства для декретных выплат по беременности и родам начисляются Фондом социального страхования.

Начинается отсчет с первых суток выхода в «декретный отпуск», зафиксированного специалистами отдела кадров на основании больничного листа.

Назначение выплаты декретных в 2019 году в Украине утверждается уполномоченным органом социального страхования после предоставления больничного листа и оформляется в виде специального протокола.

Данное пособие выплачивается по обращению застрахованного лица, которое поступило не позднее 12 месяцев со дня окончания отпуска в связи с беременностью и родами. Начало отсчета – следующий месяц после месяца, в котором закончился отпуск.

Особенности оформления пособия для неработающих граждан Украины

Законодательство предусматривает декретные выплаты в Украине в 2019 г. неработающим мамам.

Беременные женщины, которые по тем или иным причинам не числятся в системе государственного социального страхования, все равно имеют возможность получить поддержку в связи со своим положением.

Это регламентировано статьей 9 Закона Украины от 21.11.1992 № 2811-XII “О государственной помощи семьям с детьми”.

А значит, начисление декретных в 2019 году в Украине будет доступно для лиц, которые не делают взносов в Фонд социального страхования, например, студенты, предприниматели и другие. Требуемый пакет документов, в таком случае, им нужно предоставлять в отдел соцзащиты населения по месту жительства, поскольку заниматься всеми необходимыми процедурами будет именно этот орган.

Согласно действующего законодательства неработающим женщинам и женщинам, зарегистрированным в качестве субъекта предпринимательской деятельности оплачивается помощь в размере 25 процентов от размера прожиточного минимума, установленного законом для трудоспособного лица, в расчете на месяц. Но нужно понимать схему расчета. С 1 декабря 2018 года прожиточный минимум для трудоспособных лиц равен 1921 грн., т.е. 25% – это 480,25 грн. в месяц. Следовательно, 15,49 грн. в день, и за 126 дней получается 1952 грн, за 140 дней – 2169 грн.

Прожиточный минимум в течение 2019 года будет увеличиваться: с 1 июля и с 1 декабря 2019 года величина прожиточного минимума для трудоспособного населения составит 2007 грн и 2102 грн соответственно. Подробную информацию смотрите в статье “Прожиточный минимум в Украине в 2019 году”.

Пособие по беременности и родам предоставляется в размере 100 процентов среднемесячного дохода (стипендии, денежного обеспечения, помощи по безработице и т.д.) женщины, но не менее 25 процентов от размера установленного законом прожиточного минимума для трудоспособного лица в расчете на месяц.

Но нельзя использовать сразу несколько статей. Например, если будущая мама является студентом, то нужно выбрать либо 100% размер стипендии либо гос.помощь.

Механизм начисления декретных выплат в Украине

Многие сталкиваются с вопросом, каким образом происходит начисление декретных в 2019 году в Украине. Поясним этот механизм. За основу берется ваш средний оклад, эквивалент которого выплачивается работнице в полном размере, не будучи при этом связанной со страховым стажем.

Также, размер декретных выплат не должен быть выше максимальной суммы внесения единого страхового взноса, и в то же время не менее, согласно закону № 1105, суммы, установленной государством, минимальной заработной платы.

Расчет начисления происходит путем умножения средней выплаты в сутки на количество дней, которые попадают под период оплаты. Налогообложение декретных в 2019 году осуществляется в Украине таким образом:

  • 22% платит организация за сотрудницу, причисляя их, согласно Налоговому кодексу Украины, к затратам на налогообложение;
  • 8,41% устанавливается для взноса за сотрудника-инвалида.

Чтобы вычислить чистую среднюю рабочую таксу за день, необходимо сделать следующее – сделанное за расчетный период начисление разделить на количество дней занятости. Смены, не отработанные по уважительным причинам, в расчет не входят. Нужно заметить, что отпускные учитываются при начислении, т.к. не относятся в соответствии с порядком № 1266, к уважительным причинам.

Необходимо обратить внимание на новую редакцию документа, которая не предусматривает начисление разовых выплат и компенсаций в ситуации, если гражданка в расчетном периоде некоторое время не осуществляла трудовую деятельность по уважительным причинам.

Расчетный период – это 12 мес. нахождения в трудовых отношениях с последним работодателем (до наступления страхового случая), за время которых исчисляется средняя зарплата. Возможна ситуация, когда женщина отработала менее 12 мес. на последнем месте работы и, тогда, расчетным периодом будет считаться количество месяцев, фактически отработанных в организации.

! Обратите внимание, что не стоит путать пособие по беременности и родам с пособием на ребенка. Размер выплаты по рождению ребенка в 2019 году в Украине Вы можете посмотреть здесь.

Пример расчета

Рассмотрим начисление декретных в 2019 году в Украине на конкретном примере.

Для расчета будем использовать следующую формулу:

П = ЗПср х Ко,

где П — пособие по беременности и родам; ЗПср — сумма среднедневной заработной платы; Ко — количество календарных дней, приходящихся на отпуск в связи с беременностью и родами.

Сумма среднедневной зарплаты рассчитывается следующим образом:

ЗПср = ЗП / Крп,

где ЗП — начисленная в расчетном периоде сумма заработной платы, с которой взимался ЕСВ; Крп — количество календарных дней в расчетном периоде.

Источник: https://maanimo.com/indexes/139623-dekretnye-v-ukraine-razmery-vyplat-i-primery-rascheta

Декретні у 2019 році в Україні

Расчет декретных в украине 2019

Уряд України дбає про підвищення рівня народжуваності. Тому прийняли закони, які спрямовані на фінансову підтримку вагітним жінкам та сім’ям с дітьми.

Мінімальна сума виплат обчислюється шляхом урахування заробітної плати батьків та визначеного органами влади прожиткового мінімуму.

Багатьох українських мам цікавить те, як нараховуються декретні в 2019 році в Україні.   

Загальні положення

Правила та період надання декретних зазначені в статті 25. Слід детально розглянути основні із них.

Норма 1

Декретні виплати у зв’язку з вагітністю та пологами нараховуються за повний термін відпустки, строк якої становить:

  • В загальній ситуації – 126 календарних днів. Якщо пологи були важкими чи народились двійнята, близнюки, то призначають 70 к.д.
  • Жінки, які відносяться до 1-3-ї категорії осіб, які постраждали від аварії на ЧАЕС – 180 к.д. 90 к.д . до пологів і 90 к.д. після них.
  • Особи, які опікують дитину з дитячого будинку до 2-х місяців мають 56 к.д. 70 к.д. мають особи, які всиновили двоє і більше дітей. Жінки, які належать до1-3-ї категорії постраждалих від аварії в Чорнобилі мають 90 к.д.

Важлива інформація! Згідно ст. 25 Закону № 1105 жінки, які відносяться до 4-ї категорії постраждалих на ЧАЕС мають право на більш тривалу декретну відпустку. Але це тільки формальність.

Насправді дана категорія осіб не може отримати декретну відпустку терміном 180 к.д., оскільки з 1 січня 2015 року в Законі України від 27.02.91 р. №791а-ХΙΙ не зазначене пояснення території 4 в Чорнобилі.

Норма 2

Коли декретна відпустка надається на час тимчасової непрацездатності жінки, то 1-й лікарняний припиняється і з дня настання відпустки виписується другий. Іншими словами лікарняні й декретні отримуються на основі двох листів непрацездатності.

Норма 3

Якщо декретна відпустка почалась під час тимчасового припинення діяльності організації, законної відпустки, відпустки власним коштом, то вона починається з дня її офіційного початку.

Норма 4

Допомогу по вагітності та пологам мати має змогу отримувати навіть тоді, коли вона сходиться з відпусткою по догляду за малюком до трьох років.

Для кого призначена допомога

Декретні у 2019 році в Україні має право одержати кожна громадянка, яка планує стати матір’ю. Виплата по вагітності може відрізнятись для підприємця, безробітної чи майбутньої мами, що працює у приватній організації, в державній структурі й т. д.

Читайте також:  Аліменти на 2019 рік в Україні

Щоб гроші виплатили потрібно протягом шести місяців після народження дитини звернутись в фонд соціального захисту громадян. У випадку зі складними пологами виплачується додатково дванадцять днів.

Якщо вагітна працює, то вона оформлює заяву і заносить її на підприємство. Там розраховують суму виплати й відправляють дані до фонду. Згодом вирахувана сума переходить на рахунок організації, далі виплачується жінці.

Якщо підприємство, в якому була працевлаштована мати, збанкрутіло, то вона може отримати гроші в фонді (якщо немає правонаступника).

Допомога на дитину

Дитяча допомога – це фінансова допомога для вагітних жінок, які оформили декретну відпустку, молодим мамам. Сума виплати залежить від зайнятості жінки до появи декрету. Якщо вона була офіційно працевлаштована, то буде отримувати 100% від місячної зарплати. Якщо жінка не має досвіду роботи або працювала неофіційно, то мінімальна сума — 440 грн.

Соціальна допомога оформлюється після пологів й ділиться на щомісячні виплати. Не так давно сума виплати залежала від кількості малюків в родині. На даний момент сума фіксована – 41280 грн.

Спочатку батькам видають приблизно 12-13 тис. грн. Решта ділиться на місячні платежі по 860 грн. Сума виплачується 3 роки.

Матерям одиначкам дитячі гроші нараховують інакше. Їм кошти нараховуються залежно від прожиткових мінімумів всіх членів сім’ї, які живуть з мамою.

Щоб жінці, в такому випадку, оформили соціальну допомогу, їй потрібно мати при собі довідку, в якій зазначено склад сім’ї. Відповідні органи будуть брати до уваги дохід кожного, хто проживаю з мамою.

Якщо спільний дохід менший від прожиткового мінімуму, то жінці нарахуються додаткові гроші. Сума їх може коливатись від 1492 до 1762 гривні.

Процес оформлення дитячої матеріальної допомоги 2019

Декретні виплати в Україні батьки дитини повинні оформити після її народження. Це потрібно зробити протягом року. Перше, що потрібно зробити, це взяти виписку з пологового будинку та отримати свідоцтво народження.

Щоб оформити допомогу потрібно звернутись в Собес  та взяти з собою наступні документи:

  • копія паспорта мами або усиновителя;
  • заяву про нарахування виплати на дитину;
  • копія свідоцтва про народження;
  • номер рахунку, на який будуть надходити гроші.

Документи також можуть бути оформлені усиновителем або опікуном, якщо рідні батьки померли або відмовились від дитини. Дитячі кошти надходять через декілька місяців після подачі всіх документів.

Читайте також:  Розмір виплати при народженні дитини в 2020 році

Мати перебуває у відпустці доки малюку не виповниться 3 роки. Протягом цих років вона отримує соціальну допомогу. Матір може вийти раніше з відпустки за власним бажанням. В такому випадку вона переоформлює соціальну допомогу на чоловіка, батьків чи близьких родичів.

Як розраховується розмір декретних у 2019 році

Декретні кошти виплачуються незайнятим жінкам, студенткам попри те, що вони не вважаються застрахованими особами. Сума допомоги не може бути меншою ніж чверть прожиткового мінімуму. Якою саме буде сума декретних у 2019 році залежить від прожиткового мінімуму, тому що він впливає на розмір стипендії й інших типів допомог.

Є можливість самостійно порахувати розмір допомоги, скориставшись онлайн калькулятором декретних виплат.

А можна це зробити самостійно. Для цього потрібно взяти зарплату за рік та поділити її на число робочих днів. Отримане число потрібно помножити на кількість днів по лікарняному листу до декрету та після його закінчення. Проте із сумарної суми потрібно відняти розмір відпустки та виплати по хворобі. Якщо жінка працювала тільки 7 чи 6 місяців, то рахується цей термін.

З декретних не вираховується військовий збір, податок з доходів. Організація перераховую в бюджет 22% єдиного соціального внеску, якщо у вагітної є інвалідність, то тільки 8,41%. Виплата не може бути меншою за мінімальну та більшою ніж 2 мінімальних.

Кожен бухгалтер в Україні розуміє як вирахувати декретні кошти. Якщо жінка вважає що їй призначили суму меншу ніж вона має право отримувати, вона може звернутись до інспекції праці. На роботі потрібно взяти довідку про доходи за рік та про працевлаштування.

Декретні для безробітних

Декретні виплати безробітним у 2019 році в Україні будуть розраховуватись в залежності від затвердженого прожиткового мінімуму (чверть від цієї суми)та періоду декретної відпустки.

Таким чином безробітні мами, яким надається декретна відпустка 126 к.д. будуть отримувати приблизно 1946 грн з січня 2019 року, 2033 грн з липня й 2111,5 з грудня.

В жінок з 140 денною відпусткою виплати наступні:

  • з 01.19 – 2161, 83 грн;
  • з 07.19 – 2258,70 грн;
  • з 12.19 – 2346, 15 грн.

Коли декрет триває 180 днів, то допомога буде наступних розмірів:

  • з 01.19- 2779, 50 грн;
  • з 07.19- 2904 грн;
  • з 12.19 – 3016, 50 грн.

Жінки, які навчаються в вищому навчальному закладі, будуть отримувати допомогу, яка буде вираховуватись на базі їхньої місячної стипендії.

Декретні виплати для підприємця

Декретна відпустка для ФОП жінки підприємця в Україні можлива. Коли жінка, яка займається підприємницькою діяльністю, очікує на народження дитини, то вона має офіційну можливість отримувати декретні і навіть лікарняні. Для цього вона повинна сплачувати єдиний соціальний внесок.

Читайте також:  Максимальні аліменти в 2020 році

Щоб фонд оплатив допомогу жінці-підприємцю знадобляться наступні документи:

  • заповнений лікарняний лист;
  • копія паспорта, індивідуального податкового номера і трудової книжки (якщо є);
  • копія виписки, яка доводить що матір вважається фізичною особою підприємцем;
  • заява-розрахунок;
  • протокол уповноваженого із соціального захисту;
  • копія чеків про сплату єдиного соціального внеску за розрахунковий період.

Декретні у підприємця не впливають на сплату ним податків. Жінка – підприємець не сплачує податків з суми декретних коштів.

Яким чином виплачується декретна допомога сумісникам

В наш час не завжди чоловік може повністю утримувати родину. Не всі бажають їхати за кордон на заробітки. Зараз багато жінок успішно займаються бізнесом, працюють в декількох організаціях, тому не встигають приділити належної уваги дитині. Саме таких жінок цікавить питання, чи вони зможуть отримати декретні на декількох роботах.

Щоб отримувати декретні кошти жінці необхідно написати заяву та мати наступні документи:

  • копія лікарняного;
  • свідоцтво про народження дитини;
  • довідка про нарахування зарплати.

Паспорт разом з ідентифікаційним кодом на роботі вимагають одразу. Тому мати має право отримувати допомогу всюди, де працевлаштована..

Отже, на суму декретних не впливає трудовий стаж застрахованої особи, та становить 100% заробітної плати. Декретна допомога має виплачуватись в повному розмірі коштом бюджету соціального страхування. Сам розрахунок схожий до розрахунку лікарняних, проте має деякі особливості.

Кожна жінка повинна знати свої права в цьому питанні, аби бути впевненою в правильності розрахунку.

Повного утримання з декретних коштів на передбачається, але все ж таки це гроші, які можуть покрити певні витрати. При розрахунку потрібно ураховувати обмеження, що зазначені в законодавстві.

Сума декретних грошей не обкладається сплатою податків, але є основою для нарахування ЄСВ.

Источник: https://ukrainatoday.com.ua/dekretni-u-2019-roci-v-ukra%D1%97ni/

Расчет декретных в украине 2019

Расчет декретных в украине 2019

Безработные женщины, состоящие на учете в Центре занятости, также получают декретные выплаты, но в размере 100% от минимального пособия по безработице. Согласно Постановления Правления Фонда общеобязательного государственного социального страхование Украины на случай безработицы № 132 от 19.01.2017 года минимальный размер пособия по безработице составляет:

Несмотря на бытовую распространенность, словосочетание “декретный отпуск” в украинском законодательстве отсутствует. Это понятие – пережиток советских времен, когда временное освобождение женщин от общественно полезного труда регулировалось Декретом Совета народных комиссаров «О пособии по беременности и родам» 1917 года. Сейчас данный термин в официальных документах не используется.

; выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда (в местностях с особыми климатическими условиями, доплаты за работу во вредных и тяжелых условиях труда, в ночное время, при многосменном режиме, в выходные и праздничные дни и сверхурочно); премии и вознаграждения (в том числе годовые и за выслугу лет); другие выплаты, которые включают в базу для начисления страховых взносов (например, суммы материальной помощи работнику, превышающие в год 4000 рублей)

Эта величина ежегодно меняется и составляет: в 2019 году — 718 000, в 2015 году — 670 000, в 2014 году — 624 000, в 2013 году — 568 000, в 2012 — 512 000.

При расчете декретного пособия учитываются все доходы женщины за год, но не более указанной величины. Т.е. например, если доход Ивановой в 2015 году составил 680 000 руб.

то в расчет берется сумма 670 000 руб. пункт №2 — Исключаемые периоды.

Начисление декретных украина 2019

Как предприниматель вы платите ЕСВ Единый социальный взнос , а значит получите денежную помощь по беременности и родам за счёт Фонда соцстраха, её и называют декретными. Правда, придётся повозиться с расчётами и подачей документов.

Первое, что надо сделать, когда собрались в декрет, — проверить, нет ли задолженности по ЕСВ и штрафов от ГФС Государственная фискальная служба по взносу. Даже если исправно платили ЕСВ, убедитесь, что деньги поступали на правильный счёт.

Полученная сумма декретных выплат должна быть задекларирована женщиной — предпринимателем по окончании календарного года. Как рассчитываются декретные? Для этого нужно знать расчетный период, за который начисляется средняя зарплата, а также непосредственно зарплата в расчете за один день.

Что делать, если женщина еще не вышла на работу после рождения первого ребенка, а она ждет уже второго? Чтобы выйти из декрета в следующий декрет, нужно:. Некоторые дети болеют чаще других. По этой причине они не могут посещать детский сад и нуждаются в частом лечении. Некоторые родители принимают решение продлить декрет для того, кто ухаживает за малышом до 6 лет.

Интересное:  Можно Ли Купить Квартиру Несовершеннолетнему Ребенку

Назначение выплаты декретных в году утверждается уполномоченным органом социального страхования после предоставления больничного листа и оформляется в виде специального протокола. Данное пособие выплачивается по обращению застрахованного лица, которое поступило не позднее 12 месяцев со дня окончания отпуска в связи с беременностью и родами.

Декретні виплати у зв’язку з вагітністю та пологами в 2019 році

Призначення грошової допомоги відбувається на підставі листка непрацездатності, виданого відповідно до наказу Міністерства охорони здоров’я України від 13.11.2001 року № 455. Виплата допомоги здійснюється за місцем роботи (служби) в розмірі 100% від середньої заробітної плати (грошового забезпечення) і надається відразу за весь період декретної відпустки.

На жаль, бувають випадки, коли майбутня мама змушена перебувати в лікарні на «збереженні» або в зв’язку з необхідністю лікування патології вагітності. В цьому випадку видається листок непрацездатності (лікарняний), на підставі якого здійснюється виплата допомоги по тимчасовій непрацездатності, а не допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами.

Отменят ли в Украине декретный отпуск?: развенчиваем слухи

Так, на своей -страничке Светик Олишевская пишет: «Из-за дыр в бюджете, нынешняя власть, закладывая бюджет на новый год, решила, что мамочки слишком много сидят в декрете! Будет так: родила, месяц отошла и будь любезна газуй и паши на радость дяди. А «держава» будет компенсировать 1500. грн на наню. При стоимости няни в МИНИМУМ 8-9тысяч».

Также отметим, что размер пособия при рождении ребенка в 2019 году, согласно проекту бюджета, будет составлять 41 280 гривен. Выплата указанного пособия осуществляется единовременно в сумме 10 320 гривен, остальная сумма помощи будет выплачиваться в течение следующих 36 месяцев равными частями — по 860 гривен.

Помощь по беременности и родам

  • Заявление-расчет, форма которого утверждена Постановлением правления Фонда социального страхования по ВПТ № 12 от 19.07.2018 года;
  • Справка из территориальной фискальной службы (налоговой) об уплате единого взноса или копии квитанций об уплате ЕСВ за расчетный период;
  • Копию больничного листа.

Физические лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью (независимо от системы налогообложения) имеют право на получение материального обеспечения и социальных услуг при условии уплаты ЕСВ.

Следует помнить, что до 1 января 2016 года для того чтобы получить выплаты по больничному листу в связи с беременностью и родами, частные предприниматели (как на упрощенной, так и на общей системе) заключают «добровольные» договора страхования на уплату повышенного единого социального взноса.

Это значит, что без уплаты ЕСВ по увеличенной ставке, женщины-ФЛП не являлись застрахованными лицами и, соответственно, не имеют права на получение больничных в период болезни или в случае ухода в отпуск по беременности и родам.

Сегодня, получить декретные выплаты частному предпринимателю можно только после уплаты единого социального взноса и отсутствия задолженности.

Это обусловлено тем, что согласно Постановлению КМУ № 85 от 18.02.2016 года, сумма ЕСВ, которая выплачивается предпринимателями, распределяется между всеми фондами социального страхования. Так, при уплате единого социального взноса физлица-предприниматели имеют право на получение больничных и декретных от ФСС по ВПТ (временной потери трудоспособности).

Декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком

  • По беременности и родам — оплачивается разово после рождения ребенка в размере 100% больничного. Для оплаты берется сумма среднедневного заработка за последние 6 месяцев до начала отпуска, умножается на количество дней, указанных в больничном листе. Рассчитывается индивидуально: чем выше заработная плата, тем больше размер. Но также существует минимальная и максимальная граница выплат. Минимальный размер пособия за каждый месяц — 50% БМП. С 01.11.2019 это почти 116 руб.
  • Единовременное в связи с рождением ребенка, на первого — 10 БПМ (2320 руб), на второго и последующих детей — 14 БПМ (3248 руб).
  • Пособие женщине, ставшей на учет в срок до 12 недель — 1 БПМ (231,83 р).
  • По уходу за ребенком до достижения 3-летнего возраста. Ежемесячное. Подробнее в статье — Детские пособия.
  • Общий выход — в 30 недель. Отпуск по беременности и родам — 126 дней или 140 дней (многоплодная или осложненные роды, например, кесарево).
  • Для проживающих на загрязненной радиацией территории, срок выхода в декрет — 27 недель. Предоставляется 146 дней или 160 дней (многоплодная или осложненные роды, например, кесарево).

Интересное:  Энергетический напиток со скольки лет можно продавать

На реализацию язвленной инициативы выделена статья бюджетных расходов в размере 144, 5 миллиардов рублей. По расчетам правительства, ежемесячно потребуется выплачивать около 370 тысяч новых пособий. Выделить деньги должны из «закромов» Резервного фонда РФ и Президентского Резервного фонда.

Порядок расчета декретных выплат (пособия по беременности и родам) в 2019 году останется неизменным, таким же, как и в прошлом году – исходя из среднего заработка за 2 календарных года, но с учетом новых лимитов (предельных величин базы для начисления страховых взносов в ФСС). Работающим женщинам пособие по беременности и родам устанавливается в размере среднего заработка .

Дородові і післяродові виплати в 2019 році в Україні

Для усіх тих жінок, котрі ще навчають в вузі та є студентками, аспірантами чи докторами, сума декретних виплат буде розраховуватись на основі їхньої місячної стипендії.

За розрахунками депутатів, загальна сума виплат на першого в родині малюка повинна становити 52 прожиткових мінімуми, що відповідає в 2019-му році сумі майже 70,5 тисяч гривень. На другого малюка планується виплата у розмірі 70 ПМ, що відповідає сумі у 95 тисяч гривень. На третю дитину можна отримати 120 ПМ, тобто 162 тисячі гривень.

Расчет Декретных В 2019 Году Онлайн Калькулятор Украина

Калькулятор суммы декретных выплат к сожалению : не волшебный, и для получения корректного результата потребуется прочесть пояснения и произвести некоторые расчеты самостоятельно. Калькулятор расчета суммы декретных выплат.

Сумма дохода за год, предшествующий году наступления страхового случая даты открытия отпуска по беременности и родам. При возможности возьмите в бухгалтерии расчетный листок за нужные периоды.

В расчет включаются все выплаты, облагаемые страховыми взносами и ограничиваются максимальной суммой:.

Затем нужно получить величину среднего дневного пособия. После этого сравниваются СДЗ и СДП и рассчитывается размер пособия, причитающийся декретнице, исходя из наименьшей величины. Расчет декретных пособий в году сумма, формула расчета.

Рождение малыша в семье — это долгожданное событие для любого родителя. Но о затратах тоже не стоит забывать, их становится немало.

Государство участвует в жизни своих граждан, поэтому часть расходов пытается компенсировать путем декретных выплат в Украине.

Максимальный среднедневной заработок не может быть больше, чем предельная база для начисления взносов за два года, деленная на В году он равен 2 , 68 руб. Если сотрудник заработал за два предыдущих года больше, начисляете пособие из нового среднего заработка.

Шаг 3. Иванова идет в отпуск по беременности и родам. На момент ухода в декрет ее стаж меньше шести месяцев. Компания находится в г. Инта Республики Коми, где установлен районный коэффициент 1,5. Иванова трудится полный рабочий день. Сумма пособия за полный месяц не может быть больше 16 руб. Сотрудница уходит в отпуск по беременности и родам с 3 июля по 19 ноября года включительно.

Как Рассчитать Декретные 2019 Украина

Дополнительно скачайте Таблицу: На что влияют минимальная зaрплата и прожиточный минимум? Еще одно ограничение касается страхового стажа застрахованного лицa.

Для начисления декретных, eсли страховой стаж застрахованного лицa в течение 12 мeсяцев перед наступлением страхового cлучая составляет менее 6 мeсяцев, то в расчете нa месяц максимальный pазмер пособия не может пpевышать двукратный размер минимальной зaрплаты, установленной законом в мeсяце наступления страхового случая cогласно пункта 2 части четвертой ст.

Украинские парламентарии планируют повысить социальные выплаты молодым родителям в году. Какая финансовая помощь может ожидать матерей? И как могут увеличится выплаты на ребенка если законопроект одобрят? В этих вопросах разбирался Kolobok. Они пока не утверждены. Но если их примут, тогда какие суммы родители будут получать?

Как правильно рассчитать декретные

В связи с тем, что с 15 декабря 2009 года вступило в силу Постановление КМУ от 08.12.

2009 №1332, касающееся, в частности, порядка расчета средней заработной платы для страховых выплат, мы детально рассмотрели вопрос, что же все-таки изменилось в расчете пособия по беременности и родам.

Надеемся, эта информация будет полезна как бухгалтерам, у которых работают беременные женщины, так и будущим мамочкам.

Источник: https://mainurist.ru/alimenty/raschet-dekretnyh-v-ukraine-2019

Расчет декретных выплат в Украине в 2019 году

Расчет декретных в украине 2019

Почти каждая женщина мечтает о ребенке. Но в нынешних реалиях будущим мамам сложно совместить подготовку к рождению малыша и полноценную работу. Тем более на последних месяцах беременности работа практически противопоказана.

Но государство должно заботиться о будущих мамах, поэтому им полагается специальное пособие.

Недавно политики сделали заявление, что они будут пересматривать размер помощи, а потому украинцы надеются, что декретные выплаты в Украине наконец-то будут увеличены.

Суть всей проблемы кроется в том, что во всех магазинах постоянно растут цены. Дорожают продукты питания, одежда, разные услуги и даже детские игрушки. В то же время растет и коммуналка, а заработные платы остаются на том самом месте.

Из-за этого молодые пары зачастую не могут позволить себе содержать ребенка даже с учетом помощи от государства, ведь на самом деле ее размер низок и не соответствует актуальному положению дел в стране. В одно время украинцы даже начали устраивать акции и протесты.

На фоне повышения минимальной зарплаты и прожиточного минимума власти все же решили пересмотреть размер декретных выплат и увеличить их.

Что это вообще за выплаты?

Каждый родитель сталкивался с тем, что почти сразу после появления на свет малыша приходится тратить действительно большие суммы денег. Тратам и хлопотам буквально нет конца.

Поскольку женщина не может работать и ей приходится приглядывать за малышом, деньги зарабатывает только мужчина, из-за чего доход семьи резко падает.

А поскольку размер выплат не так велик, как хотелось бы, часто приходится сильно экономить.

Правительство прекрасно понимает всю проблематику данной ситуации. Поэтому последние новости о декретных 2019 в Украине гласят о том, что выплаты будут обязательно пересматриваться и увеличиваться.

Политики обещают увеличить декретные даже для женщин, которые продолжают работать, находясь в положении.

Согласно положениями действующего законодательства, будущие матери могут рассчитывать на:

  1. Денежную помощь, которая будет начисляться в течение 70 календарных дней до момента рождения малыша, а также в течение 56 дней после его рождения.
  2. Если пара усыновила ребенка, то они имеют право на специальный отпуск, который длится 56 календарных дней. Но лучше им воспользоваться сразу, так как через время он сгорает.
  3. Личности, которые имеют льготы, могут рассчитывать на более длительный отпуск и дополнительные начисления.

Стоит знать, что выплатой декретных занимается именно Фонд социального страхования. У них же можно узнать, когда выплачиваются дородовые выплаты и послеродовые деньги. Обычно пособие выплачивается тогда, когда матери уходят в декретный отпуск.

Но помощь от государства полагается даже тем матерям, которые продолжают работать. Сейчас представители фонда и другие организации, которые занимаются социальной защитой населения, следят, чтобы выплаты осуществлялись вовремя.

Они также сообщают, что помощь от государства будет постепенно увеличиваться, но никакой информации касательно сумм и конкретных дат пока не было.

Почему выплаты долгое время оставались на таком низком уровне?

Дело в том, что закон об увеличении декретных выплат, а также одноразовой помощи при рождении малыша долгое время находился на рассмотрении. Однако он все еще не был окончательно принят, но политики обещают, что помощь все уже увеличится. Ранее на какие-то изменения попросту не хватало ресурсов.

Но сейчас страна активно борется с кризисной ситуацией и ее последствиями, а потому в последнее время начали возрастать почти все виды заработных плат, социальные помощи, пособия и другие виды выплат.

Чтобы самостоятельно убедиться в том, что помощь от государства на данный момент находится на низком уровне и требует пересмотра, достаточно просто провести расчет декретных выплат в Украине 2019.

Кто имеет право на оформление декретных выплат?

Пособие гарантируется всем женщинам, которые находятся на последних месяцах беременности и уходят в отпуск. Стоит сказать, что сейчас возможностью ухода в декрет пользуется намного больше женщин, нежели раньше.

Все дело в том, что население значительно повысило свою сознательность и научилось отстаивать свои права. В результате теперь уход в декретный отпуск не подразумевает стопроцентное увольнение, как это было ранее.

Теперь рабочие места закрепляются за женщинами и на их должность можно только временно назначить других сотрудников.

Сейчас организации, предприятия, службы и все остальные места работы исправно платят декретные. Но если они отказываются это делать, то всегда можно обратиться в суд с соответствующим заявлением.

Тогда уже суд соответствующим решением заставляет работодателей выплачивать пособие. Но если женщина продолжает работать и не собирается идти в отпуск, то она может рассчитывать на выплату компенсации за данный отпуск.

Для некоторых людей это более удобный выход из ситуации.

Если у женщины есть официальное место работы, то ей нужно просто принести в отдел кадров или бухгалтерию декретный листок. Его можно оформить в ЖЭКе по месту жительства. Вместе с листком нужно принести соответствующее заявление. Только после этого будет приниматься решение о предоставлении отпуска и начислении декретных выплат.

Дородовые выплаты в Украине неработающим (безработным) также полагаются. Неработающие мамы должны обращаться за помощью в отделения органов социальной защиты по месту жительства.

Туда же должны обращаться лица, которые ведут предпринимательскую деятельность. Но в таком случае сумма декретных устанавливается в соответствии с уплачиваемыми налогами.

На все это могут претендовать даже студентки высших учебных заведений, которые обучаются на очной форме. Для этого просто надо принести декретный лист в деканат.

Как определяется размер декретных выплат?

Чтобы определить размер выплат надо знать все особенности начисления декретных выплат в Украине. Для этого надо лишь знать актуальный размер прожиточного минимума.

Стоит знать, что в 2019 годы прожиточный минимум будет повышаться три раза. Вследствие будет увеличиваться и размер декретных. На момент наступления первого января минимум составит 1850 гривен, а уже в середине лета он будет поднят 1920 гривен.

В декабре 2019 года прожиточный минимум составит целых 2000 гривен.

Читайте так же:  Индекс инфляции за сентябрь 2020 года в Украине

Для нетрудоустроенных женщин и индивидуальных предпринимателей размер декретных выплат составит лишь 25% от прожиточного минимума. Но такие лица могут получать и все 100%, но только в том случае, если они раннее уплачивали единый социальный взнос. Суммарное время отпуска в таком случае составляет 30 недель.

Стоит знать, что если женщине во время родов делали кесарево сечение, а также если она родила как минимум двойню, то отпуск после родов увеличивается на две недели.

Но некоторым льготникам полагается суммарно целых 180 дней отпуска.

Что касается размера декретных, то он устанавливается почти по такому же механизму, как и простой оплачиваемый отпуск, положенный каждому сотруднику.

Из этого можно сделать вывод, что бухгалтерам на предприятии не нужно особо заморачиваться и стараться учесть все нюансы. Все нужно делать по той же схеме, как и в случае с начислением отпускных.

Иногда бывают исключения, когда размер помощи приходится увеличивать или добавлять лишние дни отпуска, но это все решается в индивидуальном порядке по месту работы или в одной из служб социальной защиты.

Во всех случаях рекомендуется дополнительно использовать калькулятор декретных выплат 2019 в Украине, который поможет с большой точностью определить размер помощи. Калькулятором лучше пользоваться даже самим женщинам, которые будут получать декретные.

Если наблюдается серьезная разница между размером выплат согласно калькулятору и реальным размерам, следует обратиться к юристу. Если действительно обнаружится несоответствие, то нужно обратиться к начальству или же сразу в суд.

Каким будет увеличение декретных?

Как уже упоминалось выше, декретные выплаты в Украине 2019 неработающим и работающим женщинам будут увеличиваться в рамках роста прожиточного минимума. Однако власти обещают дополнительно повысить помощь беременным женщинам.

Но пока неизвестно, как именно будет происходить повышение и в зависимости от чего в дальнейшем начнут регулироваться декретные пособия. Поэтому остается просто следить за последними новостями и надеяться, что власти действительно сдержат свое обещание.

Источник: https://ukr-life.com.ua/raschet-dekretnyx-vyplat-v-ukraine-v-2019-godu/

Декретные в Украине 2019: размеры выплат и примеры расчета

Расчет декретных в украине 2019

Без сомнения, рождение малыша в семье- это большая радость. Но кроме воодушевления приходят заботы и материальные трудности, которые государство старается облегчить.

Главным документом, осветляющим вопрос о декретном выплате является Закон Украины от 23.09.99г. № 1105- XIV “Об обязательном государственном социальном страховании”, который определяет основные положения о порядке, продолжительности и размере выплаты декретных денег в 2019 году.

Закон гласит о назначении материальной помощи в объеме, который бы уменьшил сокращение доходов во время отпуска по беременности и уходу за ребенком.

Декретные выплаты для работающих женщин

В статье 8 положения Закона Украины “О государственной помощи семьям с детьми” говорится об установлении декретных выплат для работающих мам в 2019 году.

Согласно им, женщинам выплачивают деньги на протяжении 70 дней до родов и 56 дней после (при тяжелых родах или рождении больше двух детей тоже 70). Также в случае усыновления младенца новоиспеченным родителям дают отпуск в размере 56 календарных дней. Особам, относящимся к 1-4 категории пострадавших от аварии на Чернобыльской АЭС также дается отпуск по уходу на 180 суток.

Начислением денежной платы занимается Фонд социального страхования. Специалисты отдела кадров фиксируют, согласно с больничным листом, дату первого дня “отпуска” и начинают отсчет. Далее уполномоченный орган того же социального страхования оформляет специальный протокол, согласно с которым происходит непосредственно назначение выплат декретных денег.

Данная выплата осуществляется после обращения застрахованного лица, которое должно осуществляться в протяжении 12 месяцев со дня окончания отпуска. Началом отсчета является следующий месяц после того месяца, в котором окончился отпуск.

Выплаты для неработающих родительниц

Законодательство также предусматривает декретные выплаты для неработающих мамочек. Женщины, которые не числятся на бирже труда или ранее не пребывали под крылом социального страхования все- равно имеют право получить материальную помощь. Это подтверждается статьей 9 Закона Украины от 21.11.1992 №281-XII “о  государственной помощи семьям с детьми”.

Это означает, что даже те особы, что не делали взносов в Фонд социального страхования будут иметь шанс получить материальную помощь. Им просто будет нужно предоставить требуемый пакет документов в отдел соцзащиты по месту жительства, ведь всеми вопросами будут заниматься именно там.

Вышеупомянутое законодательство гласит, что неработающим женщинам выплачиваются сумма в размере 25-ти процентов от процента прожиточного минимума, установленного на примере трудящегося лица в распределении на месяц.

Считаю, что нужно объяснить трудную схему расчета. Как известно, с 1го Января прожиточный минимум составляет 1600 грн., а 25%, это получается 400 грн. в месяц.

С этого следует, что женщина получает 13,3 грн. в день и 1680 грн. за 126 дней,и 1866 грн. за 140 дней. На протяжении 2019-го прожиточный минимум обещает увеличится.  

Необходимо отметить, что размер пособия может покрывать 100% общего месячного дохода женщины, (по типу стипендии или социальных выплат), но не должен быть более 25% от общего размер суммы, установленой государством как прожиточный минимум.

Процесс начисления

Не лишним будет объяснить механизм начисления декретных денег непосредственно в 2019 году. Основным показателем будет ваш средний оклад, в соответствии с которым выводится эквивалент выплачивания женщине, независимый от страхового стажа.

Согласно закону №115 , сумма выплаты не должна превышать и быть меньше суммы единично вносимого страхового взноса.

Как известно, расчет начисления происходит вследствии умножения средней суммы платы в сутки на количество дней, которые попадают в период выплат.

Механизм и последовательность налогообложения декретных денег в 2019 году:

  • Согласно Налоговому кодексу Украины, 22% всей суммы покрывает организация беременной сотрудницы, относя их к затратам на налогообложение.
  • 8,41% считается как взнос за сотрудника-инвалида.

Вам необходимо разделить сделанное за расчетный период начисление на количество дней занятости, чтобы узнать чистую среднюю сумму за день. Не стоит считать не отработанные по уважительным причинам смены, так как, согласно с порядком №1266, отпускные учитываются в общее количество дней и будут считаться уважительными.

Также стоит обратить внимание на обновленную редакцию документа, согласно с которой, начисление разовых выплат и компенсаций не предусматривается в случае неосуществлении женщиной трудовой деятельности.

Средняя зарплата исчисляется в период 12-ти месяцев продолжения трудовых отношений с последним работодателем,это время также считается как расчетный период. При ситуации пребывании на последнем месте работы меньше года расчетным периодом будет считаться фактическое количество отработанных месяцев. Также не стоит путать декретные выплаты с пособием на ребенка.

Принцип расчета

Считаю не лишним рассмотреть на конкретном примере сложный механизм начисления денег для беременных в 2019 году.

Для этого нужно использовать следующую формулу:

П=ЗПср х Ко,

Читать по теме

По какой причине воет собака?

Следующим образом выходит, что П- пособие по беременности и родам; соответственно ЗПср- сумма среднедневной заработной платы; и Ко- это количество календарных дней, что приходятся на отпуск во время беременности и непосредственно родов.

Следующая формула будет рассчитывать сумму среднедневной зарплаты.

ЗПср= ЗП / Крп,

Следовательно, ЗП- общая сумма полученной платы, что была начислена в расчетный период, и с которой также взимался ЕСВ; а Крп- количество отпускных дней в расчетном периоде.

Источник: https://24news.in.ua/dekretnye-v-ukraine-2017-razmery-vyplat-i-primery-rascheta/

Ваш адвокат
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: